5月14日，光谷金控團體公司進行領導人員基層干部安全警示教學洽談會暨主題元素教學講黨課過程。團體公司黨支部黨支書、副總經歷長秦軍應邀參加電視電話年會并講解動員會黨課，團體公司副副總經歷長、總經歷龔學藝主詩電視電話年會。

會議主持詞，參會領軍和預備會議老黨員職干低效觀就看《異化的情感》提醒文化藝術培訓片。陸陸續續，投資公司黨委會常務委員、紀委書紀鐘興就202一年投資公司黨風廉潔構建健康教育月活動方案作了研究部署和配備。

秦軍努力實現優質化量不斷發展和黨風廉潔項目構建規劃，授課專題報告廉潔黨課。他反復強調，18大的話，以黃坤明老同志為層面的中國共產黨政府把價值取向項目構建規劃最為黨的條件性項目構建規劃，依次開始六次價值取向內容主題幼教教學，某一場基本上全面性難忘的政治思維方式幼教教學、價值取向洗煉、思維侵襲。集團電話全體成員團員村領導人員要進步深入研究自學推進黃坤明總紀委組織部長并于進一步提高黨的規律項目構建規劃很重要性論訴和總紀委組織部長在光谷的講活思維和諄諄殷切希望，把理論體系自學最為黨內很重要性研討會的“第1議案”，最為團員上級領導村領導人員的首課、主課、課程、無期限課，與中心的上班優勢互補緊密聯系，真正以新價值取向武裝腦袋、發揚正氣、具體指導時間、推進上班。

秦軍注意，要把“六個必須堅持”作為破解企業發展難題的“金鑰匙”，作為我們想問題、辦事情的基本思考方法，推動光谷金控高質量發展。要搶抓創新機遇，奮力答好武漢新城建設答卷。光谷金控要主動將企業發展融入武漢新城建設中，充分發揮敢為人先的創業精神，保持“歸零”心態，進入“創業”狀態，擺正“再出發”姿態，勇于跳出“自我感覺良好”的舒適區，爭做旗幟鮮明的“領頭雁”，甘當耕耘沃野的“拓荒牛”。要不負青春韶華，著力激發“再創業”的壯志豪情。一要加強政治建設，集團上下要把學習貫徹習近平總書記考察光谷重要講話精神作為首要政治責任，努力破解金融牌照布局、產業投資發展等方面的堵點難點，開創集團創新發展新局面，以實際行動踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”；二要強化擔當作為，集團上下要進一步解放思想、開闊思路，敢于突破條條框框、打破壇壇罐罐，持續提高服務高新區產業發展質量；三要弘揚實干精神，爭當“映山紅”“釘釘子”“老黃牛”式干部。要持續打造過硬作風，遵紀守法，廉潔奉公。要深刻認識加強紀律建設是縱深推進全面從嚴治黨的治本之策、是推動主題教育走深走實的重要舉措。要結合主題教育，加強紀律建設，教育引導集團各基層黨組織和黨員干部查不足、找差距、明方向，切實做到學紀、明紀、守紀。

龔學藝要求，集團全體黨員干部要充分認識此次會議的重要意義，堅定不移的抓好貫徹落實，始終牢記“以融促產、服務光谷”的初心使命，居安思危，艱苦奮斗，守正創新，開拓進取，擼起袖子加油干，風雨無阻向前行，扛起使命，擔當作為，奮力譜寫武漢新城高質量發展新篇章。

集團網站官員班子隊員、各個部位門及一級公司的責任人人、各支部共產黨員代替參會者。